Relațiile de muncă sunt într-o continuă degradare, proces menținut de actuala legislație a muncii, care reprezintă o piedică majoră pentru muncitori și muncitoare în calea bunăstării individuale și a demnității lor. Ne dorim ca pe această cale să descurajăm viitorii angajatori să apeleze la practicile abuzive, aducându-i în atenția opiniei publice atunci când comit nedreptăți față de angajați.
Schimbă relațiile de la locul de muncă, nu serviciul! Ce ne propunem?
- Identificăm locurile de muncă în care angajaților nu li se respectă drepturile.
- Documentăm, prin interviuri, care sunt relațiile dintre angajatori și muncitori.
- În cazul în care angajatorul apelează la practici abuzive față de angajați, adaugăm locul de muncă pe harta abuzurilor, pentru a trage un semnal de alarmă asupra acestui lucru. Acordăm companiei și un calificativ în funcție de gravitatea și numărul drepturilor încălcate.
- Redocumentăm periodic locurile în care au fost comise abuzuri pentru a vedea dacă situația s-a schimbat.
Folosind harta de mai jos și butonul de Raportare puteți să ne transmiteți informații despre un anumit angajator. Noi vă contactăm pentru a discuta în detaliu despre cum va decurge investigația și cum putem să ajutăm.
Atenție! Noi înțelegem că frica este principalul factor pentru care angajații nu semnalează abuzurile, de aceea este important să acționăm astfel încât persoanele neîndreptățite să fie în siguranță pe tot parcursul documentării. Orice discuție purtată cu cei care se află în astfel de situații vor fi confidențiale, iar publicarea materialelor se vor face doar după consultarea părților implicate și doar cu acordul lor.
Bistrița Năsăud
Botoșani
Cluj
Dej: Fujikura Automotive |
∇> |
Protest spontan al muncitorilor şi muncitoarelor ce reclamă tăierea parţială sau totală a celui de-al 13-lea salariu ( prevăzut contractual) pentru angajatii sau angajatele ce au beneficiat de concendiu medical. Scrisoarea noastră de solidaritate cu manifestanţii poate fi citită aici.
|
Comuna Jucu: Fabrica DeLonghi |
∇> |
Cu câteva zile înainte de sărbătorile de iarnă, mai mulţi muncitori şi muncitoare au intrat în grevă spontană, cerând să primească aceleaşi tichete valorice precum cele promise unei mari părţi a angajaţilor. După reluarea activităţilor, actul lor de sfidare a fost urmat de concedierea unora dintre protestatare. Citeşte mai pe larg despre modul în care s-au desfăşurat evenimentele aici.
|
Dâmbovița
Comuna Ulmi: Kablutronic |
∇> |
Grevă de avertisment, urmată de grevă generală, sindicală, ca răspuns la constrângerea şi presiunea pusă pe angajaţi pentru a-i intimida să renunţe la apartenenţa sindicală. (vezi aici şi aici, deşi condamnăm orice încercare din parte presei de a da o tentă etnică, sau naţionalistă, conflictului, prezentăndu-l ca pe o înfruntare între patronii turci şi angajaţii români).
|
Dolj
Craiova: Craiomodex |
∇> |
Condiţii inumane de lucru, temperaturi de peste 40 şi chiar 60 de grade vara, dar mai ales un volum de muncă ce depăşeşte cu mult numărul muncitoarelor. Vezi mai mult.
|
Hunedoara
Lupeni: Complexul Energetic Hunedoara |
∇> |
Peste o sută de mineri au pichetat sediul complexului din Petroşani, nemulţumiţi de condiţiile de muncă, şi de lipsa materialelor pentru continuarea activităţii, ceea ce înseamnă nesiguranţa locului de muncă (vezi mai multe aici). Citeşte şi scrisoarea noastră de solidarizare cu protestatarii. La doar două luni de la aceste evenimente, peste o sută de angajaţi ai firmei de pază contractate şi-au părăsit posturile, nemulţumiti că nu şi-au primit salariile.
|
Prahova
Comuna Ciorani: GVS Microfiltrazione |
∇> |
Protest spontan al angajaţilor care reclamă condiţiile dure de muncă; aceştia atrag atenţia asupra situaţiei fizice şi mentale grave a colegilor lor, care în unele cazuri au leşinat la locul de muncă. Mai mult, ei reclamă stresul imens cauzat de presiunea angajatorilor, adesea acesta fiind la limita hărţuirii şi discriminării rasiale. Vezi şi scrisoarea noastră de solidarizare cu protestatarii şi protestatarele.
|
Ploiești: Yazaki |
∇> |
Proteste ale angajaţilor ce reclamă salariile mici şi condiţiile nepotrivite de muncă. Problemele nu au fost rezolvate nici până în prezent. (vezi aici).
|
Satu Mare
Satu Mare: Dräxlmaier |
∇> |
Două manifestări, la doar câteva luni distanţă, ale muncitorilor ce doreau să atragă atenţia asupra neplăţii sporurilor şi asupra hărţuirii morale a celor ce au refuzat să accepte orele suplimentare obligatorii. Ambele au avut ca urmare pedepsirea protestatarilor. Vezi şi cele două scrisori de solidaritate ale noastre cu protestatarii ( aici şi aici).
|